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人力資源的全稱是人力資源管理，是為了實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)而選拔下屬員工.使用.培養(yǎng).考核.一系列的管理活動(dòng)，如獎(jiǎng)懲，是公司的重要職位，主要工作是招聘、培訓(xùn)、員工考核、員工工資、員工調(diào)動(dòng)。

主要工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)制定公司的人力資源規(guī)劃和計(jì)劃；

2.制定人力資源管理規(guī)章制度；

3.進(jìn)行工作分析.建立.完善部門和崗位職責(zé)描述；

4.負(fù)責(zé)招聘管理，做好人員梯隊(duì)建設(shè)；

5.組織績(jī)效考核管理工作；

6.開展員工培訓(xùn)，關(guān)注員工發(fā)展，做好人才發(fā)展?jié)摿?培養(yǎng);

7.負(fù)責(zé)薪酬福利管理；

8.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的管理。

人力資源需要考什么證書？

如果你想從事這項(xiàng)工作，你需要的證書是人力資源經(jīng)理(四級(jí)企業(yè)人力資源經(jīng)理.三級(jí)企業(yè)人力資源經(jīng)理.二級(jí)企業(yè)人力資源經(jīng)理.一級(jí)企業(yè)人力資源經(jīng)理)和資源經(jīng)理這些證書。人力資源證書考試合格的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的人力資源資格證書，實(shí)行統(tǒng)一號(hào)碼登記管理，可在勞動(dòng)部官方網(wǎng)站上查詢。

越來越多的企業(yè)需要持有人力資源證書的人才，人力資源行業(yè)的工作需要工作經(jīng)驗(yàn)，往往工作經(jīng)驗(yàn)越多，工資待遇就越高。